职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责
1、制定培训、学习计划,定期组织项目点员工进行培训和学习,为公司培养人才及储备人才。
2、了解员工思想动态,勤于沟通,对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。
3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案,并有效实施和跟踪,反馈结果。
4、在保证项目点正常运营下,准确有效的对外部市场进行调研、开发,增加非餐盈利渠道。
5、定期和主管、员工、服务客户代表开展沟通交流会,及时收集对方合理化建议和需求,及时改进和优化工作方法。
6、拜访相关的职能部门,了解其最新下达的有关信息,更好的配合支持相关部门工作。
7、树立强烈的危机意识,培养良好的学习习惯和学习能力。
8、时刻关注项目点的经营状况,根据财务报表对于出现的问题加以分析,有针对性的做出调整和改进。
9、合理配置人力资源,全面负责项目点运营中的资产管理工作,合理使用各项能源,维护保养各种设备设施,对易损物品做好统计、保管、发放。
任职资格:
1、3年以上餐饮管理经验,有团餐、美食广场经验优先考虑;
2、有1年以上美食广场招商经验,有资源者尤佳;
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,会借助互联网查找资料;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
5、熟练使用各种办公自动化设备;
6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。
7、具有餐饮公司工作经验者尤佳
分享
微信邮件
岗位职责
1、制定培训、学习计划,定期组织项目点员工进行培训和学习,为公司培养人才及储备人才。
2、了解员工思想动态,勤于沟通,对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。
3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案,并有效实施和跟踪,反馈结果。
4、在保证项目点正常运营下,准确有效的对外部市场进行调研、开发,增加非餐盈利渠道。
5、定期和主管、员工、服务客户代表开展沟通交流会,及时收集对方合理化建议和需求,及时改进和优化工作方法。
6、拜访相关的职能部门,了解其最新下达的有关信息,更好的配合支持相关部门工作。
7、树立强烈的危机意识,培养良好的学习习惯和学习能力。
8、时刻关注项目点的经营状况,根据财务报表对于出现的问题加以分析,有针对性的做出调整和改进。
9、合理配置人力资源,全面负责项目点运营中的资产管理工作,合理使用各项能源,维护保养各种设备设施,对易损物品做好统计、保管、发放。
任职资格:
1、3年以上餐饮管理经验,有团餐、美食广场经验优先考虑;
2、有1年以上美食广场招商经验,有资源者尤佳;
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,会借助互联网查找资料;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
5、熟练使用各种办公自动化设备;
6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。
7、具有餐饮公司工作经验者尤佳
分享
微信邮件
工作地点
地址:武汉江夏区武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉和源餐饮管理服务有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 武汉市香港路121号 ( 武汉- 江夏)