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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责公司人力行政部的全年工作规划和落地实施 ；
2、负责hr常规6大模块具体事宜的贯彻执行，重点在招聘和培训两个模块；
3、负责人力行政工作制度、流程等的优化和改进；
4、负责公司团队建设、企业文化的塑造；
5、负责本部门人员的储备、培养；帮助和指导下属进行合理的职业规划；
任职要求：
1、人力资源或行政管理类专业；
2、中大型企业，至少两年以上人力资源管理职工作背景；
3、熟悉hr的6大模块并能熟练运用之；
4、擅长招聘和培训尤佳；善于数据分析和总结；
5、性格开朗，学习力强，勇于挑战和突破自己；具备较强的抗压能力；
职责描述：
1、负责公司人力行政部的全年工作规划和落地实施 ；
2、负责hr常规6大模块具体事宜的贯彻执行，重点在招聘和培训两个模块；
3、负责人力行政工作制度、流程等的优化和改进；
4、负责公司团队建设、企业文化的塑造；
5、负责本部门人员的储备、培养；帮助和指导下属进行合理的职业规划；
任职要求：
1、人力资源或行政管理类专业；
2、中大型企业，至少两年以上人力资源管理职工作背景；
3、熟悉hr的6大模块并能熟练运用之；
4、擅长招聘和培训尤佳；善于数据分析和总结；
5、性格开朗，学习力强，勇于挑战和突破自己；具备较强的抗压能力；
注：联系我时，请说是在武汉人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江夏区武汉-江夏区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉市荣海兴商贸有限公司
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快速消费品
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100-199人
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私营·民营企业
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武汉市江夏区五里界街花山吴龙源石膏厂旁
