职位描述：
职位描述：
1、维护和执行公司人事各项规章制度
2、浏览与公司合作的各个招聘网站，从中选拔出合适的应聘者简历
3、协助各中心的招聘工作，收集整理应聘资料，进行人员面试、复试工作
4、对应聘者进行第一轮审核，并向各中心推荐优秀应聘者
5、定时了解员工需求，协调员工关系，并与员工进行有效面谈和沟通
6、协助上级安排的其他工作
职位要求：
1、学历本科及以上
2、一年以上hr工作经验，有培训行业经验者优先
3、英语要求精通，拥有证书四级以上，口语能力较强
4、具有优秀的沟通能力和谈判技巧，组织能力强，执行力高。
5、具有良好的团队合作精神，为人正直诚实踏实，能吃苦耐劳
薪资福利：
1、转正免费享受4人小班英语面授课（价值17600元），提升职场竞争力；
2、朝九晚六，周末双休，享受国家规定的带薪年假、法定节假日；
3、良好的工作环境和团队氛围；
4、完善的入职培训+在职培训机制；
5、签订正式劳动合同，缴纳完整合规的社会保险；
6、每月团队活动、公司定期游玩旅游、拓展训练；
7、员工生日礼券、节日礼券等福利；
8、完善的工作技能培训，公平的晋升机制。