岗位说明：依据公司员工关系相关管理办法和国家法律法规，做好员工的入离沟通管理、员工的档案管理、员工考勤及ER系统使用对接等，从而不断提高员工满意度和沟通效率，促进企业和谐员工关系的形成。岗位职责：1、负责公司零售运营管理相关系统的日常维护及培训工作；2、负责ERP系统的故障排查,并解决使用及数据方面的问题；3、负责信息系统项目的内部需求调研与分析工作；4、负责信息系统项目实施工作；5、领导安排的其他工作。岗位要求：1、2年以上IT系统运维工作经验，熟悉ERP零售系统、零售行业业务场景优先考虑；2、熟练使用SQL语句，并具备一定的数据分析能力；3、有良好的协调和沟通能力，具有较强的工作责任心和客户服务意识。4、对办公网络有一定维护能力者优先考虑。 职能类别：运维工程师 关键字：桌面管理