一、工作职责1.负责员工招聘、调配、绩效考核及五险一金办理等工作；2.负责员工劳动关系管理、员工培训，关注员工发展；3.公司日常事务管理工作。二、实习要求1.本科及以上，人力资源、工商管理、社会保障等相关管理专业；2.实习时间至少2个月，工作时间为8:30-17:00，双休，法定假日正常休息；3.工作态度端正、身体状况良好、能够连续不间断实习。三、实习待遇1.实习工资1600元/月，按出勤天数计算；2.每月100元话费补贴（满勤）；3.提供440元/月的用餐补贴，限食堂内使用。 年龄要求：20-35岁 职能类别：人事助理 关键字：新闻稿宣传党建 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护