岗位职责：
1，统筹战略：根据公司整体战略，组织，制定，实施中长期发展战略与经营方案并确保目标达成；
2，管理规划：建立健全公司管理体系，明确各部门工作发展方向及业务要求，建立并优化各项制度，运营标准和流程，监控制度，流程落地运行；
3，产品端：拟定市场销售前端的发展规划及市场拓展方案；统筹生产，研发，质量，采购等部门协调产品供应链服务支撑，检查，监督，协调公司各部门的沟通协作；
3，业务端：制定并实施公司营销政策，方针，目标，解读市场和政策，发掘与完善运营模式；协调并评价市场，营销，产品各部门目标任务完成情况；
4，日常管理：全面负责，主持公司的日常经营业务活动，协调和建立与外部相关部门各方关系，确保企业良好的发展运营内部和外部环境；评估经营状况，分析和总结竞争对手，行业信息，组织形成调研报告，为公司的整体发展战略提供依据。
5，完成董事长，总经理交办的其它临时性，阶段行工作
任职要求：
1.管理类专业本科以上学历，有EMBA、MBA管理培训经验者优先
2.5年以上同岗位管理岗位经验
3.能深刻理解公司业务模式，洞察行业动态，提出建设性运营管理方案；
4，有较强的全局观，思维逻辑，决策能力，洞察力，人际关系处理能力与执行力，
为人正直、诚信、做事踏实严谨