工作职责: 1.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作； 2.负责协助反馈完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策； 3.负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作； 4.负责人伤管理岗专业技能培训与日常作业指导； 5.协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改； 6.协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护； 7.领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，医学类、法律类、保险等相关专业； 2、有2年及以上的人伤理赔工作经验； 3、廉洁自律、性格开朗，具备较强沟通协调能力 4、有较强的服务意识及较好的服务态度； 5、能熟练掌握办公软件的使用，尤其是PPT、Excel等office办公软件； 6、具备一定的医学及人伤诉讼等基础知识，熟悉保险理论知识和保险相关法律法规。