一、招聘方向 （一）对象：2021届博士、硕士，优秀本科生 博士毕业生可直接加盟格林美，也可选择进入格林美博士后工作站，给力世界绿色产业！ （二）专业方向 1.机械制造类（化工机械、选矿机械）、智能制造、机电设计、电子信息化领域 2.矿物加工分选类（金属分选、塑料分选） 3机电自动化（机器人、人工智能）机电一体化 4.微电子技术及应用（嵌入式PLC） 5.动力电池回收、测试与梯级利用以及全生命周期评价、生产者责任延伸制度方向 6.数据建模评估方向 7贵金属催化剂领域 8安全环保工程专业 9再生资源专业 10物流专业 11计算机专业 12行政人力资源 13 新闻播音主持 14 IT信息 二、福利待遇及价值机会 1．薪资福利：公司提供有竞争力的薪金条件（月薪根据专业与产业的相关度可一事一议），提供食宿安排；年底根据绩效考评给予0-8个月的奖金；每年1-2次调薪机会；年度创新激励及长期激励（股权、分红权）。 2．培训机会：入职后集团统一组织开展为期1-2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教； 3．人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建青年人才的关键人才管理体系，包括“领军人才计划-优才计划-技能人才计划”三个不同发展阶段及层次的人才体系，给所有人以上升通道，包括：专业技术人员通过培训和考核，可以获得相应的岗位津贴；公司定期遴选表现优秀的青年员工，加入“优才计划”，为其量身制定培养方案并享受相应的薪资福利待遇；在技术领域有突出贡献、在行业发展有重大影响的优秀人才，有机会被认定为“领军人才”，享受更组建团队、研发经费、家属住房等福利保障并享受相应的薪资福利待遇； 4．奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。 5. 博士后研究人员除享受公司高级技术人员的丰厚待遇外，还依据公司工作站所在地深圳市和宝安区引进博士后相关支持政策，公司配合申请生活补贴和科研补贴。 三、分配方向 格林美集团总部（深圳）、武汉园区、荆门园区、江西园区、河南沐桐园区