任职条件：
1、工作经验：3年以上物流招采、承运商管理等相关经验
2、核心能力：招采能力、沟通能力、组织协调能力；

岗位职责：
主要负责全国的物流承运商招采引入-报价对比，提供重点区域（华南）的运力保障；
搭建全国的承运商管理标准、运力标准流程优化相关工作
1、全国运力招采
负责全国运力寻源、储备优质运力；
负责承运商引入资质文件审核、主导审厂相关事宜完成承运商评审工作
负责承运商资质资料库收集建档
二、华南区运力保障
负责保障华南区域突发、特殊时期运力需求、
负责新项目需求进行资源匹配与询报价工作；
负责定期更新市场定价、同行调研
三、承运商管理
负责全国承运商线上化信息维护、及时完成资源入驻储备池、预备池、合作池和淘汰池信息的更新，并将SRM4个池子的建设情况以邮件形式汇报，当月的资源新增、储备、汰换情况进行展示；
负责全国存量运力池数据监控；
负责承运商基本资质证件有效期监控；
四、团队协作
定期组织部门承运商招采培训
协助部门内部其他紧急临时工作
协助承运商日常运营过程异常监控，定期组织承运商会议，宣讲部门或公司相关政策；