职位描述
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岗位职责:
1、负责制定人力工作目标和计划,协助制定人力资源相关管理体系建设,并不断完善更新及监督执行。
2、负责指导人力6大模块的综合管理,包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、员工关系及HRBP等监督管理工作。
3、负责协助领导完善组织结构及OD组织人员盘点,提高组织效率及人效。
4、负责与相关部门联系,确定各岗位职责和工作标准,描绘人才画像及岗位胜任力模型,负责人力招聘,并制定岗位说明书。
5、负责人力相关数据分析,通过分析进行组织诊断,并对诊断结果提出诊断方案及建议。
6、负责协助制定绩效激励考核制度,完善绩效考核体系,并监督执行落实。
7、负责指导及监督分公司人力HRBP工作,优化培养人才队伍,建立人力发展梯队储备体系。
任职资格:
1、本科以上学历,人力、行政管理等相关专业,二级以上人力资源师。
2、5年以上人力资源管理工作经验,有大型企业、上市公司、国央企工作经验者优先考虑。
3、熟悉掌握人力资源6大模块管理,其中熟练操作2-3个模块,具有相关法律常识。
4、具备人力HRBP及三支柱管理经验。会使用函数表格分析或Python编程者优先考虑。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:武汉东西湖区武汉-东西湖区迪斯科大厦2
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
迪斯科化工集团股份有限公司
- 农/林/牧/渔
- 500-999人
- 公司性质未知
- 将军路街宏图大道迪斯科大厦
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