岗位职责：
1.负责总部及各门店基础岗位的招聘，负责电话邀约、简历筛选、面试跟进等招聘闭环过程；
2.负责新员工入、转、调、离等相关手续的办理及劳动合同的签订等基础性人事相关工作；
3.负责公司花名册、异动表日常制作及每日跟新；
4.协助招聘经理对各大招聘网站简历处理及招聘网站的维护；

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业，两年至三年左右招聘工作经验优先考虑；
2.性格活泼开朗，具备较强的沟通能力，能承受一定的工作压力，热爱人力资源行业；
3.掌握人力资源基本的专业知识，熟悉各种面试技巧；

福利待遇
1、薪资范围：4-7K/月
2、办公环境：万隆城市广场17楼。
3、工作时间：夏季8:30-17:45 冬季8:30-17:00
4、休息时间：每月轮休4天，享受国家法定节假日；
5、晋升空间：每3-6个月考核等级，晋升通道公平公开，通过能力获得高工资和高职位。
6、合同签订：入职签订劳动合同，办理五险；
7、福利奖金：节假日福利、生日福利、春季红包、优秀奖金、年终奖；
8、公司团建：公司不定期举办爬山、泡温泉、漂流等团建活动，员工聚餐、户外拓展小游戏等。


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