一、岗位职责 1.独立负责分校的筹建、运营和管理 2.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率； 3.组建团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 4.调动员工积极性，制定员工培训计划，带领团队完成校区销售、教学任务； 5.完成总部交办的其它任务 二、任职资格： 1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳； 2、熟悉相关政策法规，了解大学生教育特点，熟悉教育企业的运营管理并具有三年以上管理经验； 3、具有销售或教育、教学相关知识和实际操作技能，及良好的书面、口头表达能力； 4、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解 福利待遇： 综合薪资8000-10000元/月 五险一金，节日礼品，团结基金，月度活动等 完善的带薪培训体系、广阔的员工发展空间、成熟合理的晋升体制