武汉
[湖北]2023年中国光大银行武汉分行校园招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由整理发布。
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一、武汉分行简介
中国光大银行武汉分行成立于1997年10月，是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十四年的发展，中国光大银行武汉分行网点辐射湖北地区武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多市,省内设有营业网点72家，拥有员工1000多名。
中国光大银行武汉分行全面坚持党建引领，聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景，围绕高质量发展主线，深化结构调整，加快产品、渠道和服务模式的创新，财富管理、债贷股资、金融科技、风险管控等方面均呈现稳中有进的良好态势，光大银行在鄂品牌形象和市场价值不断攀升。
中国光大银行武汉分行彰显央企责任担当，充分发挥集团综合金融和产融结合优势,坚持服务实体经济，围绕长江经济带发展、中部地区加快崛起、长江中游城市群协同发展等重大战略，重点支持省市各级“十四五”规划和“51020”现代产业体系以及实体经济、制造业、科技企业、普惠金融、绿色金融、乡村振兴发展，近5年来已累计投资3700亿元用于支持地方经济建设，为湖北经济社会发展贡献了光大力量。紧扣“六稳”“六保”任务，强化金融职能，服务民生财富，关注客户服务体验，切实维护金融消费者权益，先后荣获“金融机构支持湖北经济发展突出贡献奖”“金融机构支持武汉经济发展突出贡献奖”“武汉市模范和谐企业”“年度最具影响力金融品牌”等荣誉，拥有1家百佳示范网点、6家千佳示范网点及7家五星级网点，优质金融服务、创新金融产品、规范经营管理赢得了客户的支持和信任，获得了市场的广泛认可。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 工作地点 |
| 管理培训生 | 管理培训生（公司金融类、零售金融类等） | 全面了解银行公司金融、投行、同业、零售财私、数字金融等各项业务及工作流程， 通过系统性专业培训，为分行后续发展储备高素质、复合型管理和专业人才。 | 武汉 |
| 金融科技类 | 金融科技岗 | 入行前期需从事市场营销类或柜面操作类岗位，熟悉我行相关业务后，将根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位，从事软件开发方向 （熟悉c、java、python等编程语言）、数据服务方向（熟悉大数据分析、数据建模、sql查询统计等）或网络管理方向相关工作。 | 湖北 |
| 市场营销类 | 客户经理岗 | 从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成为市场营销专家。 1.公司业务方向：主要从事公司客户的拓展维护、营销管理，包括客户发掘、产品营销、市场拓展、风险管理等。 2.零售业务方向：主要从事个人业务的营销服务、分析管理，包括财富管理、资产配置、零售信贷、厅堂服务等。 | 湖北 |
| 柜面操作类 | 综合柜员岗 | 从事柜面运营工作，为客户提供服务，对接公司、零售各类业务需求，提供综合运营解决方案，成长为精通银行运营的业务能手，后期根据个人综合表现及意愿将有机会进行转岗。 | 武汉 宜昌 黄冈 荆州 黄石 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 | |||
| 1 | 网上报名 | 2022年9月中旬-10月中旬 | |||
| 2 | 简历筛选 | 2022年9月中旬-10月中旬 | |||
| 3 | 在线测评 | 2022年9月中旬-10月中旬 | |||
| 4 | 笔试 | 2022年10月下旬 | |||
| 5 | 面试 | 2022年10月底-2022年11月 | |||
| 6 | 签约 | 2022年12月 | |||
| 7 | 体检 | 2022年12月 | |||
| 8 | 入职 | 2023年7月 |
(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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