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武昌区2022年第二批面向社会公开招聘社区干事公告

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为充实社区工作者队伍,优化人员结构,按照《武汉市社区工作者管理办法》(武办发〔2020〕2号)要求,武昌区面向社会公开招聘社区干事。现将有关情况公告如下:

01

招聘计划

全区拟招聘社区干事93人(具体岗位表详见附件1)

02

招聘条件

//(一)应聘条件

1.具有武昌区户籍。

2.具有大专及以上学历;面向高校应届毕业生的招考岗位,仅限2022年毕业于全日制普通高等院校并在2022年9月1日前取得本科及以上学历证书的应届毕业生报考。

3.年龄在 40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生);在武昌区街道、社区从事社区治理和服务工作的公益性岗位、政府购买服务岗位、编外聘用人员,经所在街道或主管部门出具盖章证明,年龄可放宽至45周岁(1977年1月1日及以后出生);面向高校应届毕业生的招考岗位年龄在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。

4.热爱社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

5.遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心,无违法犯罪记录。

6.具有一定的口头和书面表达能力,熟悉计算机办公软件操作使用。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质,新冠疫苗须接种三针。

8.符合社区干事岗位职责的其他资格条件。

//(二)有下列情况之一的,不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4.现役军人、在校大学生。

5.法律、法规、规章及政策规定不受理应聘的人员。

03

招聘流程

//(一)报名及资格审查

应聘人员需在报名系统上按要求的格式上传以下报名材料:

(1)本人照片;

(2)本人有效期内二代身份证扫描件(正反面);

(3)本人学历证书电子照片;

(4)本人户口簿首页及本人页电子照片;

(5)学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》;

(6)如在武昌区街道、社区从事社区治理和服务工作的公益性岗位、政府购买服务岗位、编外聘用人员,需上传所在街道或主管部门出具的盖章证明照片;

(7)已接种三针新冠疫苗证明;

(8)持有助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业水平资格证书的应聘人员,笔试成绩分别加3分、5分、7分(每名考生按最高等级证书予以加分,不重复加分),申请加分的应聘人员需上传《笔试加分申请表》(附件2)、社会工作者职业资格证书扫描件。未按要求上传相关材料的人员视为自动放弃笔试加分资格。笔试加分人员名单将在报名网站上进行公示。

2.查询资格审查结果:应聘人员于2022年12月5日12:00至12月9日17:00登录报名网站查询审查结果。资格审查通过后,应聘人员不得要求退回或申请改报其他街道社区干事岗位。资格审查贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,取消应聘资格。

4.下载打印准考证:准考证打印时间另行通知,通过资格审查的应聘者在规定时间内登录报名网站下载打印准考证。

//(二)笔试

笔试时间及地点以《准考证》内容为准。笔试不指定考试用书。笔试结束后,在报名网站发布笔试成绩查询通知、笔试最低合格分数线公告、资格复审通知和面试入围人员名单。

//(三)面试资格复审

根据笔试成绩从高分到低分,按实际招聘人数与参考人数1:3比例确定参加面试资格复审人员。参加面试资格复审的应聘人员须携带报名材料的原件及复印件1份进行资格复审。复审合格者,发放《面试通知书》。复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的),取消面试资格。

应聘人员未按时参加资格复审,视为自动放弃。若出现面试人选缺额,按笔试成绩排名从高到低依次递补,并通知递补考生参加资格复审。

根据个人意愿,将从符合条件(中共正式党员、年龄35周岁及以下、学历大学本科及以上等)的入围面试人员中择优遴选部分人员参加两新组织全职党建指导员面试,面试通过后统筹安排到街道、集聚区、区级行业(综合)党委指导两新组织开展党建工作。没有通过面试的,可继续参与社区干事面试。两新组织全职党建指导员面试结束后,入围社区干事面试人员的缺额部分,按笔试成绩排名从高到低等额递补。

//(四)面试调剂

经资格复审后,达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考岗位,将进行调剂。调剂的人选在笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位资格条件的人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定。面试调剂人员名单将在报名网站上进行公示。

//(五)面试

面试采取结构化面试方式,参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证和《面试通知书》于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。

//(六)综合成绩

综合成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。

//(七)高校应届毕业考生选岗

报考高校应届毕业生岗位的考生按照综合成绩从高到低的顺序,自行选择意向工作街道。具体规则:按综合成绩排名从高到低确定选择的先后顺序,排名靠前的优先选择,综合成绩相同的则按面试成绩排名从高到低确定选择顺序;面试成绩再相同的则以笔试成绩从高到低确定选择顺序,如3项成绩均相同则抽签决定选择街道先后顺序。

//(八)体检和考察

按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟体检、考察人员,由各街道组织考生在指定医院体检并进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现体检或考察不合格的,按考生的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考察。

//(九)公示

完成体检及考察程序后,确定拟聘人员名单,并在武昌区人民政府官网、“大成武昌”“武昌民政”等公众号上公示5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。

//(十)聘用及管理

拟聘用人员经公示无异议后,由街道统一安排拟聘用人员到社区工作,并办理社区干事岗位聘用手续,与聘用人员签订劳动合同。新聘用社区干事实行试用期制度,试用期考核为不合格的,按程序予以解聘。

04

其他事项

(一)应聘人员应严格遵守招聘工作纪律,提供真实信息,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的,将直接取消应聘资格,涉嫌违法违纪的,移送相关部门处理。

(二)应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、24小时核酸阴性证明、接受体温测量并实名登记。

(三)招聘期间应聘人员应及时查看公告,并保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。

(四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流qq群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

(五)未聘用的面试人员择优纳入全区社区干事储备人才库,截止下次社区干事招聘前出现缺岗,各街道根据用人需求,按综合成绩排名依次补录。

武昌区民政局

2022年12月2日

(附件1)

(附件2)

来源| 区民政局

编辑 | 刘诗格

责编 | 常玲玲

终审 |?邹芬

出品?| 中共武昌区委宣传部? 武昌区融媒体中心

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