武汉
华中科技大学协和东西湖医院/武汉市东西湖区人民医院，始建于1958年，是位于武汉临空港经济技术开发区的一所集医疗、教学科研、预防、保健、康复、急救、社区卫生服务于一体的三级乙等综合医院。2017年11月，我院被华中科技大学同济医学院附属协和医院托管，增挂牌“协和东西湖医院”。坐落于临空港大道西侧的协和东西湖医院，占地面积170亩、建筑面积23万平方米，目前医院开设27个临床诊疗科室、12个医技科室，其中市级临床重点专科14个，开放床位1121张，现有职工1198人。医院先后建立了区域胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等“五大中心”，并通过（标准版国家级胸痛中心、（标准版）国家级房颤中心、国家级示范卒中防治中心三个国家级认证。
协和东西湖医院大力推进科研与教学工作，全院有130人在国家、省、市专业学术委员会担任常务委员、理事、委员。与华中科技大学同济医学院共建研究生社会实践基地，与三峡大学、武汉科技大学、湖北中医药大学签订教学医院协议，建立了临床技能培训中心，年接收合作高校实习生及医联体单位进修生200余名。
因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:
岗位一 神经内科业务骨干
招聘条件：
1、全国统招普通高校本科学历及以上，副高级及以上专业技术职称，有三乙及以上综合医院以上工作经历，年龄在40周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业水平：具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能完成相关学科的诊疗技术；
3、科研能力：近5年在中文核心期刊及以上或sci以第一作者或通讯作者身份发表论著2篇及以上。
待遇：
1、提供副高级及以上专业技术岗位；
2、聘期内享受每年年薪不低于40万元；
3、医院将积极协助其解决夫妻分居、子女落户、入学入托事宜；
4、符合东西湖区高层次人才目录者，则根据不同的人才类别享受东西湖区高层次人才服务保障，包括安居保障、医疗保障、家属配套保障、生活补助等四类。
岗位二 心血管内科业务骨干
职位描述：
1、全国统招普通高校本科学历及以上，副高级及以上专业技术职称，有三乙及以上综合医院以上工作经历，年龄在40周岁以下别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业水平：具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能完成相关学科的诊疗技术；
3、科研能力：近5年在中文核心期刊及以上或sci以第一作者或通讯作者身份发表论著2篇及以上。
待遇：
1、提供副高级及以上专业技术岗位；
2、聘期内享受每年年薪不低于40万元；
3、医院将积极协助其解决夫妻分居、子女落户、入学入托事宜；
4、符合东西湖区高层次人才目录者，则根据不同的人才类别享受东西湖区高层次人才服务保障，包括安居保障、医疗保障、家属配套保障、生活补助等四类。
岗位三 产科专（学）科带头人
岗位职责：
1、具有硕士研究生及以上、第一学历要求全国统招普通高等院校本科学历，副高及以上专业技术职称，三乙及以上综合医院5年以上工作经历，年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业水平：研究方向明确，科研思路清晰，能够把握本学科的发展前沿；
3、科研能力：主持过市级科研或参与过省级科研（前三名）或获得过市级及以上科研成果奖前三名，且近5年在中文核心期刊及以上或sci以第一作者或通讯作者身份发表论著2篇及以上。
待遇：
1、提供副高级及以上专业技术岗位；
2、聘期内年薪按照个人实际情况实行一人一策；
3、医院将积极协助其解决夫妻分居、子女落户、入学入托事宜；
4、符合东西湖区高层次人才目录者，则根据不同的人才类别享受东西湖区高层次人才服务保障，包括安居保障、医疗保障、家属配套保障、生活补助等四类。
岗位四肿瘤科专（学）科带头人
岗位职责：
1、具有硕士研究生及以上、第一学历要求全国统招普通高等院校本科学历，副高及以上专业技术职称，三乙及以上综合医院5年以上工作经历，年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业水平：研究方向明确，科研思路清晰，能够把握本学科的发展前沿；
3、科研能力：主持过市级科研或参与过省级科研（前三名）或获得过市级及以上科研成果奖前三名，且近5年在中文核心期刊及以上或sci以第一作者或通讯作者身份发表论著2篇及以上。
待遇：
1、提供副高级及以上专业技术岗位；
2、聘期内年薪按照个人实际情况实行一人一策；
3、医院将积极协助其解决夫妻分居、子女落户、入学入托事宜；
4、符合东西湖区高层次人才目录者，则根据不同的人才类别享受东西湖区高层次人才服务保障，包括安居保障、医疗保障、家属配套保障、生活补助等四类。
岗位五 心血管内科专（学）科带头人
职位描述：
1、具有硕士研究生及以上、第一学历要求全国统招普通高等院校本科学历，副高及以上专业技术职称，三乙及以上综合医院5年以上工作经历，年龄在45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业水平：研究方向明确，科研思路清晰，能够把握本学科的发展前沿；
3、科研能力：主持过市级科研或参与过省级科研（前三名）或获得过市级及以上科研成果奖前三名，且近5年在中文核心期刊及以上或sci以第一作者或通讯作者身份发表论著2篇及以上。
待遇：
1、提供副高级及以上专业技术岗位；
2、聘期内年薪按照个人实际情况实行一人一策；
3、医院将积极协助其解决夫妻分居、子女落户、入学入托事宜；
4、符合东西湖区高层次人才目录者，则根据不同的人才类别享受东西湖区高层次人才服务保障，包括安居保障、医疗保障、家属配套保障、生活补助等四类。
