招聘会详情
嘉骋万里，环聚未来
——嘉环科技2024管培生校园招聘简章
·公司简介
嘉环科技于1988年在南京创立，2022年在上交所主板上市，国家级高新技术企业，专注于ict 技术服务，以服务构建产业最佳连接，成为智能世界一站式服务平台。
主营业务为：信息通信系统综合服务、数智化+双碳综合服务、教育培训综合服务，为主流设备厂商，中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、广电等运营商，政企行业客户等，提供端到端全业务、全技术、全国落地、标准化、一致性综合服务。目前，业务覆盖全国31个省级行政区域，200+地市。
荣誉称号：江苏省软件核心竞争力企业（规模型），省级软件企业技术中心、南京市创新型领军企业。
·招聘职位信息
面向人群：2024届应届毕业生
·管培生计划
始于2014年，2017年第一次正式面向应届大学生，是嘉环内部引进和培养人才的专项人才工程，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使应届毕业生快速成长为公司管理团队的核心骨干。
发展路径：
| 第一年：员工岗 | 第二年：基层岗 | 第三-四年：中层岗 | 第五年+：高层岗 |
| 工程师/项目经理助理 | 项目经理 | 二级部门经理 | 事业部总经理 区域业务总经理 |
| 所有管培生均由管理层领导亲自带教，内部已有培养成功案例，2017届本科生，4年时间晋升为事业部总经理。 四、招聘流程 网申投递→ 2-3轮面试 → offer发放及三方签约 |
| 招聘附件: |
| 职位名称 | 通信管培生 | ||||||
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 10k-17k | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责 1、根据公司的长期规划和发展战略要求，主要但不局限于轮岗通信工程师岗位（核心网、光网络、数通、无线、网优）； 2、协助事业部完成客户需求沟通、解决方案输出、项目管控和交付工作； 3、负责通信产品的开局、调测、割接、维护、优化和人员培训等； 4、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养，完成进行相关管理工作，实现岗位职责所要求目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化、电子通信和计算机网络相关专业； 2、有实习和社会实践经历，学生会干部和社团干部、党员及奖学金获得者优先考虑； 3、具有一定领导力和号召力，积极主动， 有意愿往管理方向发展； 4、具备快速学习能力，有创新优化思维； 5、抗压能力强，适应驻外工作，培养期内，服从全国调配； 管培生培养方案： 1、管培生带教均由高层干部及分管领导担任，全程跟踪带教进展 2、管培生成长以“课题”作为抓手，提升及开拓思维及眼界 3、培养期内设置轮训地图，根据培养周期及培养岗位，定期开展轮岗，快速适应岗位胜任要求 职位亮点：上市公司 中高管导师带教 管理方向培养校招生 | ||||||
职位(2): 市场管培生
| 职位名称 | 市场管培生 | ||||
| 需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | |||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 10k-17k | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |
| 学历 | |||||
| 专业 | |||||
| 职位描述 | 岗位职责 1、市场方向：负责业务市场拓展工作，包含项目拓展、客情维护、商机管理、市场拓展支撑； 2、商务方向：协助完成客户拜访工作，支撑&引领行业客户对接工作，包括项目前期引导、标底植入、技规编制等项目机会挖掘工作；？ 3、投标方向：按要求完成投标方案各模块的素材收集及整理，协助上级完成重点项目技术标的编制工作；？ 4、项目管理方向：协助上级完成日常业务管理及支撑工作，支撑部门或项目信息化建设工作。 岗位要求 1、2024届毕业生，本科以上学历，市场营销及理工科专业优先，在校期间有社团及学生会经历优先。？ 2、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力。强烈的结果导向和团队合作精神 ；？ 3、沟通合作能力、表达能力、分析判断能力、计划与执行能力、专业能力；？ 4、能承受强大的工作压力、工作主动性和独立性强，较强的工作责任感和工作积极性、工作纪律性；认同公司企业文化，抗压能力强。 职位亮点：上市公司 中高管导师带教 管理方向培养 | ||||
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