江西有家实业有限公司招聘简章

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江西有家实业有限公司，是一家致力于经营专业连锁便利店，以“让生活更便利、让城市更温暖”为使命的连锁经营企业。由新力置地投资有限公司和南昌尚力科技中心首期斥资5亿重金共同创办，旨在打造“便利店第一品牌”。有家倡导便利、体贴、快捷、互联、有温度的现代生活方式，从店面环境、服务标准、产品研发到商品陈列，为消费者提供最优质的购物体验，在人、商品、消费三者间寻找精准平衡点，并赋予生活方式的更多可能性。2017年5月22日有家在南昌发声，并在同年9月进驻武汉，12月进驻长沙。2018年进驻广州和深圳。公司“五年十城”计划将于五年内辐射南昌、武汉、深圳、长沙、惠州、上海、南京、苏州、合肥、郑州等十余座城市，店铺开设数量将增长至2000多家，让有家便利传遍全城，温暖全国。

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招聘职位：加盟/选址/采购/会计/营运管培生/人事

财务专员

职位描述：

1)?根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、财务报表；

2)?按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表；

3)?所得税汇算清缴、核定；

4)?客户沟通，处理客户突发财务问题；

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采购专员

职位描述：

1)?协助制定公司发展战略，负责领域内短期及长期的公司决策及战略；

2)?全面负责公司采销工作，制定公司采销战略；

3)?制定供应商开发计划、采购计划，并组织实施；

4)?负责供应商选择、商务谈判等工作；

5)?规划采购预算，控制采购成本；

6)?建设和维护供应商管理体系。

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加盟推进专员

职位描述：

1)?负责完成加盟任务指标 ；

2)?收集目标商户信息，筛选客户进行洽谈；

3)?联络、走访客户，宣传项目优势与政策；

4)?对意向客户主动跟进联系、谈判、签约；以及后期费用的收取；

5)?参与制定加盟管理办法、工作流程，确保持续改进；

6)?定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出可行性建议；

7)?定期回访签约客户，及时反馈客户问题 ；

8)?根据公司制定的加盟计划，制定加盟计划书并负责具体实施 ；

9)?建立客户信息数据库，负责公司加盟资料管理、归类、整理、建档和保管工作，负责客户关系维护；

10)?严格执行公司各项规章制度，服从管理；

11)?完成上级交办临时性工作。

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选址专员

职位描述：

1)?建立并完善门店选址拓展相关制度、标准及流程，并负责推进执行；

2)?根据公司要求拓展目标，编制开发计划，确定开发方式，推进并按期完成开发任务；

3)?根据公司选址要求，寻找、筛选商业目标物业，基于市场调研，进行可行性分析；

4)?负责跟踪租赁目标的前期考查和测绘，协助合约的谈判、签订、执行、跟踪工作；

5)?负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

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人事助理（实习）

职责描述：

1. 负责简历收集、整理、面试邀约、面试记录；

2. 员工入、离职手续的办理，劳动合同的签订和，花名册的编辑存档，以及员工档案的管理；

3. 商务接待工作的协助；

4. 负责日常行政支持工作，包括但不局限于钉钉管理、办公用品采购与发放、会议记录；

5. 完成领导交办的其他事情。 ?

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营运管培生

随着有家的稳步发展，“有家便利店”已服务于城市各个区域的居民，有家实业有限公司于2023年针对人才培养启动“人才摇篮”计划，意在打造符合公司各部门人才需求选拔的平台。营运管培将彻底打通晋升渠道，管培生通过三个月培训考核后直接晋升为店长，将计划真正落到实处！

职位描述：

1)?贯彻公司营运决策及要求

2)?管理员工，关怀员工工作生活

3)?根据门店销售数据，制定合理的订货数据，科学订销比

4)?培养带教员工，为辖区输送人才

5)?采取有效措施严格控制商品损耗

6)?晋升阶梯：管培生-副店-店长-横向、纵向

纵向：中级店长-高级店长-督导-中级督导-高级督导-营运经理

横向：竞聘各职能部门岗位

薪资福利：

1)?管培期间薪资3800-4000元起

2)?月休6天

3)?法定节假日三倍薪资

4)?三节福利、夜班津贴

??培训期后，根据工作能力定级

??工作地点：南昌市有家便利店门店